县委、县政府：

　　2024年，我局在县委、县政府的坚强领导下，严格按照省、市、县皇冠足球90比分:法治建设的决策部署，深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》要求，扎实推进法治政府建设并取得明显成效。

　　一、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）加强组织领导，明确工作任务职责。局党组高度重视法治政府建设工作，成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长、各股室负责人为成员的法治政府建设工作领导组，落实一把手负责制，全面安排部署，明确专人负责，抓好日常工作，形成全员联动的组织机制。

　　（二）注重法治学习，提升依法履职能力。坚持领导带头学。严格落实局领导班子学法制度，把习近平法治思想、法律法规、政策文件等纳入局中心组学习计划，将学法内容和工信工作相结合、个人自学和集中学习相结合，推动局领导干部带头学法、用法。推动全员深入学。把学习政策法规作为局内部学习制度的重要内容之一，以建章立制的方式推动全体干部职工学法用法，提高全员法治素养。注重法律和业务相结合，组织学习《公务员法》、《安全生产法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《招标投标相关政策法规汇编》等以及国家、省、市、县最新出台的鼓励规上企业发展、节能绿色低碳等政策法规。

　　（三）围绕法治政府，做好全局政务公开。梳理并公开权责清单、配置信息及“三重一大”事项。编写本部门机构职责目录并向社会公开，全面展现政府机构权力配置情况。对本部门的“三重一大”事项，进行集体决策、民主决策，并进行政务公开。

　　（四）结合工作实际，扎实开展入企服务。严格落实县委、县政府《皇冠足球90比分:推进工业高质量发展开展入企服务工作的通知》（夏办发〔2024〕8号）文件要求，建立常态化的跟踪服务机制，进一步加大助企纾困力度，按照统一组织、部门联动、分级负责、精准服务的原则，坚持“一企一策”为皇冠足球90比分：企业精准解决难点、堵点问题。及时督促各包联部门开展入企服务工作，并将相关资料上报入企服务办。今年入企服务工作共收集60个问题，解决问题53个，剩余7个问题正在办理。

　　（五）加强国企监管，推动国企高质量发展。加强国企监管力度。修订完善国企“三重一大”决策制度，规范国有企业党支部会议、董事会等相应的议事规则和职责界定，建立企业各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。制定《加强对国有企业一把手和领导班子监督的实施办法》，把加强对国企“一把手”和领导班子监督列为工作重点内容，防患未然，以有效制度把“关键少数”管住用好，营造风清气正的政治生态，推动皇冠足球90比分：国企高质量发展。

　　（六）开展检查整治，提升安全生产行动。深入开展安全生产重大隐患排查整治行动，严格落实重大隐患排查治理制度。一年来，工信科局安全隐患排查工作共出动1000余人次，针对消防安全、有限空间安全整治、隐患排查大整治、高空作业专项检查对24家限上工业企业和商贸领域开展检查320余次，摸排99个有限空间作业点，发现一般问题隐患102条，针对发现的隐患问题，及时督促整改，并建立“回头看制度”，目前均已整改完毕。

　　二、党组书记履职尽责推进了法治政府建设

　　按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《皇冠足球90比分：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责专项考核办法》，我局党组书记履行推进法治建设第一责任人职责，结合法治政府建设各项目标任务，制定年度县局重点工作任务分解表，局主要领导亲自部署，局分管领导具体牵头，对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，对各项工作目标任务、工作重点、工作要求进行了全面安排，形成了统筹抓总、科学部署，股室各司其职、紧密结合、联动推进的工作机制。充分发挥领导以身作则、以上率下作用，切实履行推进法治建设第一责任人职责。

　　三、存在的问题与不足

　　回顾一年来的法治政府建设工作，尽管我们做了大量的工作，取得了一定成绩。但是，还存在着一些问题：一是学习宣传法治思想方面缺乏创新性。组织学习时，以集体学习为主，个人自主学习比例较低；宣传教育时，以集中宣讲为主，为不同企业提供差异化宣讲较少。二是法治力量相对薄弱。工信、科技、商务等领域的法律法规种类庞杂，部分人员对法律法规学习理解不够，法律理论知识学习仍需加强。

　　四、下一步工作重点

　　在认真总结2024年法治政府工作的基础上，认真梳理工作中存在的经验和不足，紧紧围绕全面建成职能科学、权责法定、公开公正、智能高效、廉洁诚信的法治政府，努力克服短板和不足，落实责任、补齐短板，提升依法行政的能力和水平，推动各项工作朝着更加规范有序的轨道健康发展。

　　进一步学习党的二十大精神和习近平法治思想。将理论与实践相结合，与指导具体工作相结合，切实增强学习的思想自觉、政治自觉、行动自觉。通过持续的培训和教育，系统学习法治理论及相关法律法规，深化干部队伍对法治的理解和遵从。注重实践与理论相结合，鼓励干部们在实际工作中运用法治思维解决问题，提高干部依照法律法规开展业务的能力，提高干部队伍工作的质量和水平。加强法治文化的普及，使法治观念深入人心，成为每个干部的自觉行动。

　　（二）进一步加强法治宣传教育。结合4·15国家安全日、12·4宪法宣传日等关键时间节点,将普法宣传融入日常工作的方方面面，确保行业监管、政策落实和产业扶持等都遵循法治原则。强化企业主体责任，鼓励企业积极参与法治学习活动。优化普法宣传方式，根据对象制定差异化的宣传策略，探索群众喜闻乐见的宣传形式，开展覆盖面广、形式多样的普法宣传活动，让法治观念深入人心。加强与企业的沟通交流，确保法律知识及时传递，为企业提供贴心专业的法律服务。

　　（三）进一步完善健全法治建设机制。强化涉企规范性文件和政府重大决策事项的合法性审核,确保权限、内容、程序合法。同时,推行法律顾问制度,进一步发挥法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中的积极作用。

　　皇冠足球90比分：工业信息化和科技局

　　2025年1月8日